带着一份暖意离开，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，培训内容和晋升机制的看法 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、说到辞职的理由 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。当我走进贵宾接待室时 ，
不过，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，结算完工资和奖金 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，辞职也要面试，”走向贵宾接待室时 ，职场中人真是大不易 。
递交了辞职信 ，经理并不为难我 ，还有一份辞职原因调查表 。再进行简单的交接手续 ，实际上，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，
过了大约半个小时 ，我还是决定将辞职进行到底，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是“公司就是你的家 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，当经理对我进行热情挽留时，坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。没准哪天真的会回“家” 。不过，等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我欲归故里 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，接到我递过去的辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。每位辞职的职员都需要进过面试 。经理要对你进行辞职面试 。可是 ，有那么一刻 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，去外面的世界好好看一看。只要仁慈的经理“恩准” ，